VENTEA PARA ORGANIZACIONES

El talento es diverso. El entorno también debe estar preparado para serlo.

Puede que determinadas barreras estén haciendo que personas con talento rindan por debajo de su capacidad, se sobrecarguen o terminen marchándose.

Detectamos barreras y ayudamos a transformarlas.

Talento

Atraer · desarrollar · retener.

Rendimiento y bienestar

Mejores condiciones para trabajar.

Cultura y reputación

Convertir inclusión en acciones reales.

Qué analizamos

Personas

Procesos

Managers

Equipos

Comunicación

Entornos

Seguridad sensorial

RR. HH.

Cómo trabajamos

Diagnóstico→Plan→Intervención→Seguimiento

Qué puedes contratar

Formación

Diagnóstico

Entornos neuroinclusivos y seguros sensorialmente

Consultoría e implantación

Acompañamiento y seguimiento

Investigación

Ventea y Fundación Quinta · 2026

Neuroinclusión, desaprovechamiento del talento y sostenibilidad laboral en mujeres neurodivergentes

Estudio de Ventea y Fundación Quinta (2026), con 92 mujeres neurodivergentes y un grupo de comparación de 160 mujeres sin diagnóstico de neurodivergencia.

El 75 % de las participantes neurodivergentes declaró haber rechazado oportunidades laborales por miedo al entorno.

Lo que dicen de Ventea

Ha sido una auténtica maravilla; con un altísimo valor de los contenidos compartidos.

Participante en una formación de Ventea

Me ha gustado la claridad de la explicación y lo cerca que ha estado de nuestro día a día.